歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 10.下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是()(2015.04)

    2015年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    10.下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是()(2015.04)

    • A、趨勢分析法

    • B、替換單法

    • C、德爾菲法

    • D、回歸預測法

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    34.簡述新員工培訓的主要內容。(2015.04)



    15.與其他人員素質測評的形成相比,面試的特點是()(2015.04)

    • A、成本最低

    • B、判斷的客觀性

    • C、交流的單向性

    • D、判斷的直覺性

    1.人口資源、人力資源、人才資源三者之間的數(shù)量關系是()(2015.04)

    • A、人口資源〉人力資源〉人才資源

    • B、人口資源〈人力資源〈人才資源

    • C、人口資源≥人力資源≥人才資源

    • D、人口資源≤人力資本≤人才資源

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習